寶鋼集團硅鋼團隊又取得喜人成績

    2月28日，從寶鋼股份硅鋼片部傳來捷報，無取向硅鋼二期全生產(chǎn)線建成投產(chǎn)僅16個月成功實現(xiàn)了全生產(chǎn)線年投產(chǎn)、合格、達能、達效。這打破了國際性類似生產(chǎn)線的最快合格紀錄，都是繼上年3月無取向硅鋼二期6條發(fā)電機組完成月“四達”后，硅鋼片精英團隊拿出的又一份可喜試卷。

一年多來，無取向硅鋼二期生產(chǎn)量、出成率、能源消耗、噸鋼費用等各類主要指標全方位達到或超過預(yù)估水準，在其中，無取向硅鋼制成品總計交庫量提升10萬噸級設(shè)計產(chǎn)能，超一期年合格生產(chǎn)量8000余噸;趨向薄料、激光器刻線等高端品牌生產(chǎn)量較一期都有較明顯提高;無取向硅鋼綜合性出成率較年合格值提高1.11%，貼近三年超越行動目標;真品出成率較年合格值提高3.93%，超過無取向硅鋼一期水準，與此同時無取向硅鋼噸鋼能源消耗、噸鋼成本費通過技術(shù)手段降成本獲得不斷下降，做到業(yè)內(nèi)最佳。

趨向二期全生產(chǎn)線年“四達”期內(nèi)，硅鋼片部遭遇諸多困難，并且也處在多線作戰(zhàn)。應(yīng)對艱難險阻，硅鋼片部黨委會緊靠市場情況、加強用戶感知，緊密聯(lián)系硅鋼片生產(chǎn)運營每日任務(wù)進行常態(tài)形勢任務(wù)教育，激發(fā)黨員充分運用“雙帶”功效，激勵員工積極踐行年合格工作中;大力發(fā)展特點勞動競賽方案，進行周期時間短、成效強、覆蓋面廣的中小型比賽和比拼新項目，激發(fā)員工凝聚力;創(chuàng)立職業(yè)技能培訓(xùn)精英團隊，積極推動師徒帶教，并借助“專業(yè)技能健身會所”等渠道進行職工在線培訓(xùn)平臺，快速升級“兩新組織”工作人員能力水平。

無取向硅鋼二期自執(zhí)行年“四達”至今，硅鋼片部充分運用資源稟賦和規(guī)模效益，在設(shè)施管理上，進一步強化設(shè)備基礎(chǔ)管理方法，抓設(shè)備安裝調(diào)試、實時跟蹤、工作經(jīng)驗運用，翻轉(zhuǎn)推進設(shè)備難題改善，平穩(wěn)設(shè)備運行狀態(tài);在制造組織上，融合發(fā)電機組設(shè)備工藝特性，同歩提升生產(chǎn)運營與工藝，推動無取向硅鋼類似發(fā)電機組生產(chǎn)運營專業(yè)分工，使激光器刻線頂尖型號占比穩(wěn)步增長，合格期內(nèi)頂尖激光器刻線商品月平均交庫量較合格前提升近5倍;建立7個發(fā)電機組技術(shù)性義務(wù)精英團隊，緊緊圍繞難題開展科技攻關(guān)、保駕護航。

伴隨著無取向硅鋼二期全生產(chǎn)線年“四達”，迅速加溫、晶粒大小實體模型控制等9大獨立集成化新技術(shù)進行廣泛運用，使鞍鋼逐漸把握無取向硅鋼制造出來的特有領(lǐng)跑技術(shù)性;頂尖激光器刻線商品在三峽等重點工程項目的廣泛運用、國網(wǎng)高壓工程項目雙上百萬變壓器第一臺取得成功送料，說明在無取向硅鋼二期投產(chǎn)后鞍鋼無取向硅鋼產(chǎn)品質(zhì)量等級獲得大幅提升。

無取向硅鋼二期全生產(chǎn)線年“四達”環(huán)節(jié)中，鞍鋼無取向硅鋼制造能力、生產(chǎn)工藝、設(shè)備運行狀態(tài)獲得了全方位檢測，生產(chǎn)管控更穩(wěn)定、核心技術(shù)更成熟、產(chǎn)品品質(zhì)更為優(yōu)異、核心競爭力更明顯、高端品牌持續(xù)占據(jù)市場，管理方法、技術(shù)性、實際操作團隊綜合能力不斷提升，并涌現(xiàn)出一批立足本職的良好實踐。